深圳社交媒体-联云智科|多媒体运营-社交媒体工具的普及速度

还有人担心，新媒体的开放会引发一部分国际上的不良声音进入，干扰我们国人的视听。开放性是新媒体所具备的强大能力之一，这也就让新媒体业务和信息能够冲破国界，在范围内传播。**30年的辉煌成就，就是我们打开，以开放自主自强的心态面对世界换来的，而闭关锁国和闭门造车换来的是我们的**。在今天，我们以强劲的傲立于世界民族之林，如果我们还应用满清遗老的心态看待世界和新媒体，社交媒体工具的普及速度，我们就是倒退，是对被动挨打的历史的眷恋。我国的和谐社会的建设需要我们以着更健康的心态去倾听民生，去面对世界。

做任何事都是需要坚持，我们经常会说，21天可以形成一个习惯，但真实情况并不是这样的，根据有关研究发现，社交媒体分析工具，想真的改变或培养一项洗的习惯，社交媒体运营公司，至少需要3个月或以上时间的坚持。做新媒体其实也是一样的需要坚持，每天坚持去看新媒体行业人士在说什么，坚持关的新闻资讯，每天坚持写作，坚持看新媒体案例，定期走到线下去认识一些新媒体相关的人士，成为朋友，坚持跟别人交流，坚持价值的输出，坚持多帮助别人，坚持多分享.......至少要坚持1年以上。

近几年广播在与其他媒体的竞争中，也显得有些力不从心，其中几大原因严重制约了其发展的脚步。首先是“人才”的问题。广播的发展归根结底要靠人，人才的使用和选择要适应改革和发展的需要。目前广播媒体普遍缺乏人才。一是广播媒体管理层缺乏精通宣传业务管理与产业经营的管理人才。二是缺乏推动广播科技发展的类似“学科带头人”这样的技术人才。三是紧缺新闻采、编、 播、主持岗位上的高素质复合型人才。在新的媒体竞争格局中，人才障碍将成为广播业做强做大的大障碍。其次广播节目市场化观念不强，市场意识落后，表现**的就是节目的非市场化。其实所谓市场化，就是追求利润大化。追求利润就要缩减成本，而对电台来说，人才是大的成本。